Nos 10 principes

Extinction Rebellion est un mouvement mondial de désobéissance civile en lutte contre l’effondrement écologique et le réchauffement climatique lancé en octobre 2018 au Royaume-Uni.

Nous sommes… vous ! Vous êtes invité·e·s à nous rejoindre et à participer, si vous êtes d’accord avec nos principes et nos valeurs.

NOS PRINCIPES

Toute personne voulant adhérer à nos principes et valeurs est la bienvenue1.

En créant un monde adapté aux générations à venir.

En mobilisant 3,5% de la population1 – seuil à atteindre pour déclencher un changement de système – et en s’inspirant des idées comme celle de « Momentum-driven organizing »2.

  1. La notion de « 3,5% de la population » est expliquée dans le TEDx d’Erica Chenoweth : « The success of nonviolent civil resistance » (en anglais) Erica Chenoweth, Ph.D., est professeure en Politiques publiques à la Harvard Kennedy School et au Radcliffe Institute for Advanced Studies aux USA. Cette personne ne croyait pas au succès des actions non-violentes. Elle a alors étudié plus de 100 cas de campagnes violentes et non-violentes de 1900 à 2006. Et elle a été époustouflée par les résultats de son étude qui se sont révélés à l’opposé de ses croyances. Non seulement les campagnes non-violentes parviennent à leurs fins deux fois plus souvent que les campagnes violentes, mais de plus leur efficacité s’accroît à mesure que nous nous rapprochons de notre époque actuelle. Elle a constaté qu’il suffit de mobiliser 3,5% de la population d’un État pour réussir une révolution non-violente. Et souvent, il a suffi de bien moins que cela. ↩︎

  2. « Momentum-driven organizing » est un concept développé dans le livre « This is an uprising », co-écrit par Mark & Paul Engler. C’est un modèle d’organisation hybride qui combine la puissance explosive et à court terme des mobilisations de masse qu’il cherche à produire (type Occupy ou Nuit debout), avec la capacité à prendre des décisions collectives et à soutenir la lutte dans le temps qu’ont les structures classiques (types ONG). Ce type de mouvement est la clé de la stratégie globale d’Extinction Rebellion. ↩︎

En créant une culture saine, résiliente et adaptable.

En sortant de nos zones de confort pour devenir les acteur·ice·s du changement.

En suivant des cycles d’action, de réflexion, d’apprentissage, puis de planification pour de nouvelles actions. En apprenant des autres mouvements et contextes aussi bien que de nos propres expériences.

En travaillant activement pour créer des espaces sécurisants et inclusifs.

En démantelant les hiérarchies de pouvoir pour une participation plus équitable.

Nous vivons dans un système toxique, mais nul·le ne doit être accusé·e en tant qu’individu.

En utilisant une stratégie et des tactiques non-violentes comme moyen le plus efficace de provoquer le changement.

Nous créons collectivement les structures nécessaires pour défier le pouvoir. Toute personne qui suit ces principes et valeurs essentiels peut agir au nom d’Extinction Rebellion.

  1. Extinction Rebellion est un mouvement international. Ces principes et valeurs étant une traduction de l’anglais, il conviendra de toujours se reporter au texte original en cas de problème d’interprétation ↩︎